働くママがキャリアを再構築するための参考事例

出産や育児をきっかけに、これまでのキャリアが一度途切れたように感じる働くママは少なくありません。働き続けてはいるものの、「このままでいいのだろうか」「以前描いていたキャリアと違ってきた」と悩むこともあるでしょう。

キャリアの再構築とは、元に戻すことではなく、今の生活や価値観に合わせて組み直すことです。本記事では、働くママがキャリアを再構築する際に参考になる代表的な事例を紹介しながら、そこから見えてくる共通点や考え方を整理します。

1. 働き方を変えて専門性を深めた事例

フルタイム勤務が難しくなったことをきっかけに、業務内容を見直し、専門性を深める方向へ舵を切ったケースがあります。

この事例では、幅広い業務を担当するのではなく、特定分野に集中することで、短時間でも高い価値を提供できる立場を築きました。

結果として、勤務時間が短くても欠かせない存在として評価され、キャリアの軸を再構築することができました。

同じ会社に在籍しながら、役割やポジションを調整することでキャリアをつなげた事例もあります。以前と同じ働き方が難しくなった場合でも、環境を変えずに続ける選択肢は存在します。

このケースでは、以下のような工夫が行われました。

役割を変えることで、無理なく働き続けながら、組織への貢献度を高めることができました。

本業を続けながら、副業や小さな活動を通じてキャリアを再構築した事例もあります。いきなり大きく変えるのではなく、試しながら広げていく点が特徴です。

この事例では、副業を通じて以下のような変化が生まれました。

副業は必ずしも独立を目指すものではなく、キャリアの幅を持たせる手段として機能しています。

一時的にペースを落とし、生活を安定させた上で、段階的にキャリアを再設計したケースもあります。焦って元に戻そうとせず、状況に合わせて進めた点が特徴です。

この事例では、次のような考え方が軸になっていました。

結果として、心身の負担を抑えながら、長期的なキャリア形成につなげることができました。

これらの事例に共通しているのは、「過去のキャリアに戻ること」を目標にしていない点です。代わりに、今の生活に合う形を模索しています。

キャリア再構築は一度で完成するものではなく、状況に応じて何度も調整されるものです。

働くママがキャリアを再構築する方法は一つではありません。専門性を深める、役割を変える、副業で広げる、ペースを調整するなど、さまざまな形があります。

大切なのは、他人の成功をそのまま真似することではなく、参考にしながら自分の状況に合った形を見つけることです。今の生活と価値観を土台に、自分なりのキャリアを少しずつ組み立てていきましょう。