産後に仕事と家庭を両立し、充実した毎日を送るためには、どのような視点で転職先を探せばいいのか、一緒に考えてみましょう。
「女性が働きやすい職場」は産後に働きやすい職場なの？
まず始めに注意したいのは、
女性が働きやすい職場=産後に働きやすい職場とは、限らないことです。
分かりやすく言うと、ある事業所で「産休・育休制度がある」「くるみん認定企業である」という点をとらえて「女性のみなさんが働きやすい」とアピールしていても、実際にあなたが「子供が小学校に入るまでは時短制度を利用したい」とご希望であれば、あなたの希望は達成できないかもしれません。
なので、女性が働きやすい職場というPRポイントに惑わされず、きっちりと細かい要望にまで応えてもらえるか、確認のうえ求人に応募することが大切です。
産後に働きやすい会社かどうか見極める4つのポイント
- 女性社員の割合が高い
- 子育て中の女性も在籍している
- フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方ができる
- くるみんなど認定制度を参考にする
女性社員の割合が高い
女性社員の割合が高い事業所は、女性が長い間勤められる環境が整っていることが想定されます。バックアップ制度が充分に準備されていたり、子育てを体験した経験者が間近にいるとか共感を得やすい状況である可能性もあります。
社員の年齢構成、勤続年数なども分かるとなお良いでしょう。
また制度があっても、実際に利用されていないと、せっかくの制度が使いにくい可能性だってあります。「この制度を実際に利用している人がいるか」という点は、必ず確認しておくほうが良いでしょう。
子育て中の女性も在籍している
あくまで産休は法令で保障されている労働者の権利ですので、「制度がない」事業所はあり得ません。
そうは言っても「産休・育休なんて言い出せる状態ではない」「先例がない」「産休・育休を取らせてもらったけれど、周りの負担が大きくなって、辞めざるえなくなった」ということも多いです。
そういった点を考慮すると、実際に産休育休を取得・復職し、子育て中で仕事と家庭どちらも上手くできている女性が多い事業所であれば、あるレベル以上事業所としてもサポートする手法があり、制度を使いやすいのではないでしょうか。
フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方ができる
このところ「働き方改革」という理念のもとに、多彩な勤務方法を許可している事業所が増えてきました。とりわけフレックス勤務や在宅勤務は、勤務時間を臨機応変に調整できるので、産後に子育てと両立しながらでも勤めやすいと言われています。
これ以外に、ユニークな休日休暇制度や育児サポート制度をを設けている事業所もありますので確かめるべきです。しかしながら、育児休暇や時短勤務の適用期間の長さなど、バックアップ制度の実態は会社毎に違うものです。制度があるのかないのかだけでなく、細かい部分までよく確認しておきましょう。
くるみんなど認定制度を参考にする
くるみんとは「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けている事業所のこと。子育て支援に関する制度導入や実績など、一定の基準を満たすことで認定されます。
エントリー企業の産休・育休使用率など、個人的には情報収集がやりにくい情報は、国が行っている認定制度を参考にしてみると良いでしょう。全部の事業所の情報があるわけではありませんが、目印の一つとして把握しておくといいでしょう。
くるみん認定、プラチナくるみん認定及びトライくるみん認定企業名都道府県別一覧｜厚生労働省
ママ向けの副業
育児と家庭の中で、自身のキャリアも諦めずに続けたいという願い。そんなママたちにとって、副業は素晴らしい選択肢となることがあります。最近では、柔軟な働き方が求められる中で、ママたちのための様々な副業が注目を集めています。ここでは特に人気の副業チャットレディに焦点を当て、家庭とキャリアを両立させる新たな可能性について探ってみましょう。
ママにおすすめの副業チャットレディ
チャットレディとは、近年注目を集めている新しい形態の仕事の一つです。インターネットを通じて、テキストチャットやビデオ通話を通じて顧客とコミュニケーションを取りながら報酬を得る仕事です。
仕事内容と特徴
チャットレディの仕事内容は、主に以下のような特徴を持っています。
オンラインコミュニケーション: チャットレディは、オンラインプラットフォームを介して顧客とテキストチャットやビデオ通話を行います。顧客との会話内容は、エンターテイメントやアドバイスなど多岐にわたります。
柔軟な労働環境: チャットレディの仕事は基本的に自宅で行えるため、労働環境は非常に柔軟です。時間や場所に縛られずに仕事をすることができます。
匿名性の確保: 多くのプラットフォームでは、チャットレディと顧客の間に匿名性が確保されます。本名や個人情報を明かす必要はありません。
報酬とメリット
チャットレディの報酬は、通話時間やチャットの回数に応じて支払われることが一般的です。報酬額はプラットフォームや顧客との契約によって異なりますが、自身の努力次第で収入を増やすことも可能です。
チャットレディの仕事には以下のようなメリットがあります。
自宅勤務: 自宅で仕事をするため、通勤時間や費用を節約できます。
柔軟なシフト: 自分の都合に合わせてシフトを組むことができるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
スキルアップ: コミュニケーションスキルやエンターテイメントのスキルが向上する可能性があります。
注意点と課題
一方で、チャットレディの仕事には注意点や課題も存在します。顧客とのコミュニケーションには慎重さが求められ、時には過激な内容に対処する必要もあります。また、オンライン上での活動であるため、セキュリティやプライバシーの確保も重要です。『チャットのアルバイト暴露掲示板』などチャットレディの情報サイトなどを参考にすると良いでしょう。
副業を始める際の注意点
副業を始める際には、いくつかの注意点を心に留めておくことが大切です。
まず、家庭とのバランスを考えながら仕事のスケジュールを組むことが重要です。無理なく両立できる範囲で仕事を進めるように心がけましょう。
また、法律や税金の面でも注意が必要です。正しく届け出を行い、副業にかかる税金などもしっかりと把握しておきましょう。